Компенсация морального вреда за смерть — сестры, работника
Компенсация за моральный ущерб полагается каждому гражданину, пострадавшему от ситуации, действия или бездействия третьей стороны. Возмещение можно потребовать, если спровоцировано появление нравственных переживаний, в том числе и от смерти близких родственников. Давайте разберемся, какое наказание может получить лицо, ошибки которого стали причиной гибели человека.
Чем может быть спровоцирован Моральный вред?
Моральный вред – нравственные переживания, которые могут быть спровоцированы такими обстоятельствами:
- прекращением общественной деятельности;
- оглаской тайны и любой личной информации;
- распространением информации, не соответствующей реальности и задевающей честь, достоинство гражданина;
- ограничением или утратой определенных прав;
- болью от увечий, травм;
- тяжелой болезнью;
- фактом смерти близкого родственника.
Внимание! К категории источника повышенной опасности относится вредная ситуация, повлекшая за собой угрозу здоровью или смерть. Как пример можно учесть вред, последствие которого — смерть работника на предприятии, ДТП со смертельным исходом.
Моральный вред за смерть жены или сестры, родителя или ребенка, другого близкого родственника можно взыскать:
- За врачебную ошибку, неквалифицированные действия медицинских сотрудников. Пример, принятие хирургом медицинской меры во время операции, которая стала причиной смерти.
- За технологические нарушения на предприятиях. Если причиной гибель работника (группы лиц) стали неисправности оборудования, несоблюдение мер безопасности работодателем, то родственники усопшего (усопших) лица могут требовать компенсацию.
- ДТП. Если имеет место авария, повлекшая гибель граждан, то с виновника происшествия можно вытребовать компенсацию.
Информация к сведению! В стандартной ситуации возмещение морального ущерба проводится уже на основании решения суда. При этом Закон не ограничивает граждан в праве добровольного возмещения в рамках соглашения между сторонами. Это ст. 237 ТК определяет, что с работодателя должны быть взысканы денежные средства на компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями (бездействием). Размер выплаты должен быть оговорен трудовым соглашением между работодателем и работника.
При этом окончательный вердикт о целесообразности выплаты и ее размере должен быть вынесен судом. Об этом говорит Гражданский Кодекс РФ. В п. 2 ст. 1101 ГК говорится о том, что размер компенсации определяется судом после анализа характера причиненных гражданину страданий (физических и нравственных), а также степени вины ответчика в случаях. Второе обстоятельство имеет место, если вина является основанием для назначения компенсации, ведь не во всех случаях для назначения выплаты требуется доказывание виновности.
Законодательное обоснование
Основной законодательный акт, регламентирующий особенности возмещения морального вреда – Гражданский Кодекс. Порядок выплат затрагивается в ст. 151, 152, а также 1099-1101. В одной из статей четко предусмотрено, что причинение ущерба есть основанием для восстановления прав в виде денежной компенсации.
Обратите Внимание! Компенсация морального вреда может иметь место независимо от присутствия в деле материального урона. Имущественный вред пострадавшей стороне компенсируется в обязательном порядке.
Ст. 1100 ГК определяет, что возмещению подлежит моральный вред, независимо от того установлена ли вина ответственного за происшествие ситуации гражданина.
Условия, провоцирующие опасную ситуацию:
- допущение определенных нарушений, не имеющих отношения к имущественным правам;
- провоцирование угрозы совершения значительного вреда нематериальным благам, которые защищаются УК;
- иные условия.
Трудовые споры
В трудовом кодексе сказано о возможности проведения компенсационных выплат, речь идет о ст. 3, 21, 22, 237, 394. Исходя из этих законодательных предписаний, суд вправе удовлетворить прошение работника, если вред возник из-за неправомерных действий или бездействий работодателя. В этой ситуации необходимым условием назначения выплаты является доказанная вина ответчика.
Ст. 392 оговаривает сроки, в которые можно обратиться за защитой прав работника (его родственников). В трехмесячный период можно написать Исковое заявление при индивидуальном трудовом споре. Один месяц дается на обжалование неправомерного увольнения и возмещения вреда, связанного с этим событием.
Примеры из судебной практики
Суд при рассмотрении исков о взыскании морального ущерба руководствуется Постановлением Верховного Суда от 1994 года. Законодательный акт имеет название — «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда». Он дает пояснение сложным формулировкам. Итак, разберемся, что же такое неимущественное право и нематериальное благо.
Блага нематериального характера включают в себя жизнь и здоровье, честь и репутацию, неприкасаемость и моральные качества гражданина. Неимущественные права – возможность использование собственного имени, интеллектуальных наработок.
В отдельных случаях нарушением неимущественных прав можно считать неправомерное привлечение лица к уголовной ответственности, заключение его под арест, подписка о безотлучном проживании и невыезде.
Информация к сведению! Моральный вред может быть компенсирован и за такие нарушения, что предусмотрены законами: «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации» и «О защите прав потребителей».
Как доказывает судебная практика, трудовые споры часто решаются в пользу работников, если имеет место вина работодателя. Если действия или бездействие ответственного за безопасность лица спровоцировали моральный вред, то его работодатель обязан будет выплатить.
Что же касается исков, в которых умершая гражданка (Гражданин) стали жертвой медицинской ошибки, то доказать вину медиков очень сложно. Из-за сложности доказывания связи между действиями врача и смертью пациента, суды часто отказывают истцам. Особую категорию дел в судебной практике занимают дела о причинении вреда и его возмещении матерям и детям.
Важный момент! Во всех ситуациях должна прослеживаться причинно-следственная связь, появившаяся между действием (бездействием) и непосредственным итогом (вредом).
Как же получить возмещение за смерть близкого родственника?
В определенных ситуациях виновник трагедии (ситуации, в которой умер гражданин) стремится мирным способом урегулировать вопрос моральной компенсации с родственниками погибшего. Ст. 61 УК определяет добровольное возмещение морального вреда смягчающим обстоятельством. Его суд учитывает при выборе меры наказания для виновного лица.
В большинстве же случаев заинтересованные лица сами вынуждены инициировать возмещение. Первое что они могут сделать, так это отправить претензию непосредственно виновному лицу. Это должно быть письменное обращение, которое может быть вручено лично в руки, отправлено по почте или передано через доверенных лиц.
Обязательное условие: гражданин, принявший претензию должен сообщить о своем решении отправителю претензии. Если ответственное в трагедии лицо согласно на компенсацию, то назначается встреча. Если следует отказ, то его тоже нужно аргументировать и сообщить заинтересованной стороне.
Если добровольного соглашения о компенсации не подписано, родственник погибшего лица может обращаться в суд за защитой интересов. В заявлении нужно потребовать возмещения морального вреда, вызванного смертью близкого человека. К делу нужно приобщить материалы, которые удалось собрать при попытке мирного урегулирования ситуации. Для вынесения обоснованного и справедливого решения суду нужно изучить все документы и обстоятельства по делу.
Исполнительные сроки
Независимо от степени и наличия вины выплата компенсации проводится на общих основаниях, так как это оговаривает ст. 1079 ГК.
- Как только решение суда вступает в законную силу можно инициировать выплату. Для этого нужно обратиться в службу судебных приставов для написания заявления.
- Судебный Исполнитель устанавливает окончательный срок погашения компенсации. При возникновении просрочки на основную сумму долга может быть наложена Пеня, это штрафная мера используется для инициирования погашения долга.
Компенсация морального вреда – мера защиты прав, которая должна использоваться в любом демократическом обществе. Но трудность ее реализации заключается в том, что в законодательстве не проработано однозначных позиций и критериев.
Еще один важный момент. В соответствии с п. 8 Постановления Пленума ВС № 23 от 19.12.2003 г. «О судебном решении» и ч. 4 ст. 61 ГК, приговор суда по уголовному делу, который уже вступил в законную силу обязательно должен выполняться другими инстанциями. К примеру, рассматривается гражданское дело о возмещении морального вреда, спровоцированного смертью родственника. То тут судебный орган уже не вправе обсуждать вину ответчика, а может лишь регулировать размер возмещения.