Льготы для работающих инвалидов 2 группы

Здравствуйте уважаемые читатели, приветствуем вас на портале «Soclgoty.ru». В этом материале обсудим льготы работающим инвалидам 2 группы. В каких сферах они предоставляются, как оформляются? На какой срок их назначают и когда могут отказать? Все эти вопросы важно детализировать, чтоб пользоваться всеми государственными гарантиями.

Льготы для работающих инвалидов 2 группы в 2019 — 2020 году

Инвалиды – особая категория социально незащищенных граждан, испытывающих жизненные трудности из-за проблем со здоровьем. Ввиду наличия увечий, хронических заболеваний, психиатрических расстройств, претенденту сложно обходиться без посторонней помощи. Если он и может сами справляться, то нуждается в специальных условиях.

Для того чтоб хоть как-то облегчить быт, трудовые будни, финансовое положение претендента, ему показаны специальные льготы. Пенсионное пособие – не единственная преференция, которая ему гарантируется. Лицам, испытывающим сложности в одной из сфер жизнедеятельности, полагаются и нематериальные виды помощи. Представляются они в трудовой и жилищной,  образовательной и налоговой сфере.

Льготы на проезд

Все инвалиды, получают гарантированно бесплатный проезд на пригородные, междугородные сообщения. Действует преференция только при перемещении претендента к месту лечения, оздоровления.

Могут заявители также бесплатно использовать общественный транспорт. С лимитом 30 раз в месяц с правом переноса неиспользованных поездок на следующий месяц. Могут претенденты также бесплатно использовать общественный транспорт. С лимитом 30 раз в месяц с правом переноса неиспользованных поездок на следующий месяц.

Внимание! Дети инвалиды могут пользоваться таким правом бесплатного перемещения, при наличии путевки, два раза в год.

Льготы на медикаменты

Бесплатно, инвалидам полагаются льготные медицинские препараты, детям (специальное питание), медицинские изделия по рецепту. Список медикаментов ограничен, утверждается ежегодно правительственным постановлением. В каком объеме будет выделена помощь, зависит от показаний, прописанных в ИРП. Влияет также факт трудоустройства. Неработающие претенденты могут оформить набор медикаментов бесплатно, а работающие заявители получают 50% скидки.

Льготы на лечение в санатории

Возможность прохождения реабилитации, восстановления здоровья в санатории получают инвалиды в наборе социальных услуг. При второй категории путевку можно получать ежегодно. Доступна также компенсация для тех претендентов, которые не хотят использовать эту позицию в натуральном виде.

Льготы на обучение

Зачисление вне конкурса – приоритетное право, которое получают претенденты с 1, 2 группой. Условия зачисления – успешная сдача вступительных экзаменов, отсутствие противопоказаний на обучение.

Льготы ЖКХ

При второй группе предоставляется скидка 50% на оплату коммунальных услуг. Под нее попадает только та часть расходов, которая рассчитана на одного инвалида (исходя из квадратуры и тарифа).  По желанию получателя скидка может быть заменена ежемесячной денежной выплатой.

Льготы на госпошлину и юридические Услуги

Послабление в виде 50%-скидки на нотариальные услуги государственного нотариуса получает кандидат со второй группой. В рамках программы «бесплатная юридическая помощь» ему гарантирован полный пакет правовых услуг. В него входит консультация, представление в суде, составление исков.

Возможность решать имущественные вопросы в суде без уплаты госпошлины — еще одно послабление. Условие действует для разбирательств, при сумме иска менее 1 млн. руб.

Трудовые льготы инвалидам

Благополучие социально незащищенных граждан зависит не только от размера финансовых выплат, но и от возможности претендента зарабатывать самостоятельно. Обладателям второй группы, которым состояние здоровья позволяет работать, обеспечивают благоприятные условия. Рассмотрим их.

Сокращенный рабочий день

Трудоустройство при второй группе поощряется сокращенной рабочей неделей. Для льготников этой категории предусмотрено 35 часов вместо 40. Для них каждый рабочий день короче на 1 час. Чтоб получить послабление нужно обратиться к работодателю. При этом уровень заработка претендента не должен сокращаться. Начисления идут по стандартной ставке.

Условия труда

Работодатель обязан создать работающему у него работнику с инвалидностью оптимальные условия для труда. Для сохранения трудовой активности работнику могут предложить переоснащение рабочего места, предоставление специального оборудования (например, пандус для инвалида колясочника). Иногда даже выделяют авто для транспортировки претендента с работы домой.

Льготы на отпуск

30 дней отдыха вместо 28. Этой привилегией пользуются все работающие сотрудники, способности которого ограничены проблемами со здоровьем. Еще 60 дней в году они могут пропускать при необходимости. Работодатель обязан будет отпустить сотрудника, но без сохранения за ним заработка за пропущенные, сверх основного отпуска, дни.

Важно! Чтобы пользоваться трудовыми преференциями работнику нужно подать по месту работы медицинское заключение и план реабилитации (документ содержит противопоказания в работе).

Квоты работодателям по сотрудникам инвалидам в 2019-2020 году

Обязанность каждого работодателя – выделение, создание минимального количества мест для ограниченных лиц. От общего числа мест требуется оставить льготникам 2-4% (зависит от размера предприятия). Это не значит, что представители компании будут заниматься поиском желающих трудоустроиться. Но при обращении претендента он не имеет право отказать ему только по причине наличие инвалидности.

Путевки в санатории и на курорты

Так как инвалиды всех категорий являются получателями НСУ, то им полагается бесплатная путевка на оздоровление. Право на новое направление возобновляется ежегодно. Вместе с самим льготником может поехать один сопровождающий, проживание и проезд ему компенсируют.  На восстановление отводится не менее двух недель. Расходы на себя принимает государство.

Путёвка от государства выделяется при наличии медицинских показаний. Обязательно подается справка из больницы. Фонд социального страхования, который финансирует данную категорию расходов, заранее заключает договора с домами отдыхов, санаториями. Дадут направление в то учреждение, которое специализируется на заболеваниях претендента.

Льготы инвалидам детства 2 группы

Проблемы со здоровьем, которые стали причиной детской инвалидности стают основанием для назначения статуса инвалид детства. В совершеннолетнем возрасте претендент переходит на группу, и за ним закрепляются некоторые преференции.

Льготы для этой категории:

• пенсия;
• набор социальных услуг;
• скидки на ЖКХ услуги (50%);
• реабилитационные средства по показаниям.

Льготы инвалидам 2 й группы с детьми

Наличие в семье родного, усыновленного ребенка инвалида дает определенные гарантии его родителям, законным представителям. Полагается им социальная пенсия по уходу, размер ее зависит от общего количества отпрысков в семье. Также претенденты не будут платить за детское питание в школе, ребенку инвалиду оно полагается бесплатно.

Повышенный налоговый вычет в сумме 3000 рублей может получать работающий претендент, воспитывающий малолетнего инвалида. Условие действует, в случае начисления официального заработка, облагаемого НДФЛ налогом. На льготную ставку не влияет общее количество отпрысков в семье. Оформлять его можно у работодателя или через налоговую службу.

Важно! Родителю одиночке установлен двойной размер вычета.

Возвращать 13% с 3000 будут ежемесячно. Сумма пойдет прибавкой к зарплате, если оформить вычет через работодателя. Подается соответствующее заявление вместе со справкой об инвалидности + детское свидетельство в бухгалтерию предприятия.

Если обратиться в следующем году в налоговую службу (при условии что работодатель не начислял эту выплату) и подать заявление на вычет за предыдущий год, можно получить сумму за все 12 месяцев.

Процедура оформления

Социальные льготы оформляются в органах социальной защиты по месту проживания инвалида. Чтоб получить то или иное послабление, следует написать заявление. Некоторые виды трудовых гарантий – забота работодателя, нужно их оформлять по месту трудоустройства. Налоговые вычеты и другие виды скидок оформляют в налоговой службе.

Какие документы понадобятся

• паспорт + копии страниц;
• медицинское заключение МСЭ;
• СНИЛС;
• трудовая книжка;
• свидетельства о рождении детей;
• банковские реквизиты (для перевода материальных льгот, компенсационных выплат);
• квитанции об оплате коммунальных услуг (если оформляется льгота на ЖКХ услуги);
• бумаги об иждивенцах (их количество влияет на размер пенсии);
• акт обследования условий проживания (для претендентов на бесплатное жилье);
• автодокументы (если речь идет об освобождении от транспортного налога);
• правоустанавливающие бумаги на землю (при начислении скидки по земельному сбору).

Важно! Назначение происходит на весь срок действия льготного статуса. Отказать в предоставлении могут при отсутствии оснований на послабление, подтверждающих документов, просрочке справок.

Популярные вопросы

Вопрос: Могут ли инвалиду отказать в сокращении рабочего дня?

Ответ: Работодатель обязан принять требование сотрудника о сокращении рабочей недели. Есть ситуации, в которых сокращение смены нельзя производить. Из-за отсутствия сотрудника на работе могут случаться сбои в работе всего предприятия. В такой ситуации работнику могут предложить перевод на другую должность.

Вопрос: Как узнать обо всех региональных льготах?

Ответ: Посещение ПФ и органов социальной защиты поможет претенденту установить полный пакет социальных услуг, с учетом ИПР и региональной политики.

Вопрос: Есть ли основание для назначения опекуна при 2 группе? Может ли родственник оформить опеку? Сколько платят за уход?

Ответ: Трудности в самообслуживании, решении других задач у инвалида дает ему право на помощника. Оформляют в органах опеки. Родственник может стать опекуном. Это безвозмездная забота. Но в случае, если у претендента нет официального дохода, то могут назначить минимальную поддерживающую сумму (при определенных условиях).

Заключение

В этом материале мы определили, какие льготы, в каждой из сфер имеет работающий инвалид 2 группы. Это набор, установленный на федеральном уровне. Изучая законодательство своего региона можно узнать о региональных послаблениях, данных в конкретном субъекте федерации. В областях могут устанавливать более широкий набор льгот, менять условия их назначения.