Таблица выхода на пенсию по годам рождения в 2024 году

Дорогие наши читатели, здравствуйте! В этом материале вам будет предложена таблица для обозначения периода выхода на пенсию по новому закону. Было принято решение о поступательном переходе к новым пенсионным требованиям. Кто и в каком возрасте теперь сможет отойти от работы. Давайте разбираться.

Таблица выхода на пенсию

Новые законодательные нормативы

С 2024 года изменен возрастной порог, с которого разрешается получение пенсионного пособия. По стажу и преклонным годам теперь будут выходить на отдых позже на 5 лет. Ощутят на себе нововведение женщины 1964 г.р. и мужчины, рожденные в 1959. г., и все представители моложе. Зная год рождения можно узнать ожидаемый год из таблицы.

Законодательная база:

  1. ФЗ № 400 о страховых начислениях, что от 28.12.2013 года определяет порядок выхода на заслуженный отдых. Требования содержит ст. 8.
  2. ФЗ № 350 о внесении изменений в действующие проекты законов, что от 03.10.2018 года.

Для справки! Разъяснение, аргументирующие сроки получения пособия по вредности, исходя из новых требований, внесли в таблицу, что предлагается на официальном портале Пенсионного фонда.

кого не коснется пенсионная реформа

Мужчины

Новые показатели
Год рожденияГод назначения пенсииВозраст мужчиныМинимальные требования
СтажБаллы
1-е полугодие 19592-я часть 201960.51016.2
2-е полугодие 19591-е часть 202060.51118.6
1-я часть 19602-е часть 202161.51121
2-я часть 19601-е часть 202261.51223.4
19612024631428.2
19622026641530
19632028651530
 

Женщины

Показатели по новому закону
Год рожденияГод определения пособия Возраст женщиныМинимальные требования
СтажБаллы
1-е полугодие 19642019не менее 55,51016.2
2-я половина 1964202055.51118.6
1-е полугодие 1965202156.51121
2-я половина 1965202256.51223.4
19662024581428.2
19672026591530
1968 и далее2028601530
 

Сроки для выхода

В 2024 году изменены нормативы, при этом сохранились все общие условия для оформления пособия:

  1. Нахождение в определенном возрасте. Значения 55 и 60 лет с предыдущего периода больше не актуальны. С 1 января 2019 г. внедрен новый этап реформ по их росту. Этот параметр будет окончательно установлен к 2023 году.
  2. Наличие страхового стажа. Наблюдается ежегодное увеличение цифры на 1 год. В 2024 году будет зафиксирован конечный норматив — 15 лет.
  3. Наличие установленного тарифа пенсионных баллов. Итоговые требования, к которым стремится Правительство, составляет 30 баллов. К ним идем путем ежегодного увеличения на 2,4 балла.

Тема может оказаться сложной для понимания, так как сопровождается рядом нюансов. Разъяснить их может Юрист, предоставляя в онлайн варианте бесплатные ответы на популярные и индивидуальные вопросы.

предложения путина по пенсионной реформе

По возрасту и году рождения

Промежуточные требования между устаревшими и обновлёнными стандартами заявлены по отношению к претендентам жен. рода 1964-1967 г.р. Ощутят на себе поступательное действие реформы и  мужчины 1959-1962 г.р. Значения увеличат с 55,5/59 до 60,5/64 лет соответственно. Окончательные параметры будут сформированы для жен. Категории 1968 г.р., муж. рода — 1963 г.р.  и младше. Для них необходимый порог будет 60/65 лет.

Год выхода по новому закону201920202021202220232024
Цифры (количество лет)Ж55.556.558566060
М60.561.563646565
 

С учетом страхового стажа

Изменять показатели будут женской категории населения 1964-1965 и мужского отдела 1959-1960 гг. рождения. Для них норматив варьируется в пределах 10-13 лет. Окончательные требования ощутят на себе женщины 1966 г.р., мужчины — 1960 г.р. и младше. Это будет 15 лет стажа.

Параметры ежегодного увеличения минимального стажа
Год201920202021202220232024
Показатели101112131415
 

Баллы и коэффициенты

С января 2019 года были внедрены плановые реформаторские идеи. Возросли параметры стажа и коэффициента на 1 год и 2. 4 балла. Для выхода на отдых в этом периоде достаточно будет: 10 лет и 16,2 балла, вместо 9 и 13.8 как было в 2018 году.  Ежегодно, в плановом порядке, к действующему стандарту присоединяют один год рабочего опыта и 2.4 балла. К 2025 г. переходный этап будет завершен и норматив зафиксируется на уровне 30 баллов и 15 лет стажа.

Параметры ежегодного увеличения баллов
Год201920202021202220232024
Показатели16.218.62123.428.230

Для работников крайнего севера

По старым законодательным формам была гарантирована возможность досрочного выхода на отдых. Параметры на 5 лет меньше стандартного и становили 50 и 55 лет. С 2019 года новый возраст работники Крайнего Севера увеличен до 55 и 60 лет. Таковы требования данного этапа реформы.

Новые требования
Годж/м, возраст
201950,5 и 55,5
202151,5 и 56,5
192453 и 58
192654 и 59
192855 и 60

Ситуация в сфере образования, медицины

По новой реформе предполагалось увеличение порога на 5 лет для всех категорий граждан. В результате чего, педагоги, медики и другие льготники смогли бы выйти на отдых, имея не 25 лет как сейчас, а 30 лет стажа. Но Конституционный суд признал такое требование незаконным.

Для представителей этих отраслей роста не произошло, так требования не соответствуют положению Конституции. Но ограничения все же есть, введена отсрочка.

Пример! Учитель выработал  25 лет в сфере, дающий ему право на пособие в 2028 году. Но из-за ограничений реформы начислят ему выплату только через пять лет, в 2033 году.

Зачем нужно повышать пенсионный возраст

Непопулярное изменение возрастного ценза вынуждены были внедрить ввиду того дисбаланса, который сложился в стране. Количество пенсионеров возрастает ежегодно, а процент работающих плательщиков налогов падает. А, как известно, пенсионные пособия обеспечиваются бюджетными средствами, которых может не хватить при сохранении тенденции прошлых лет.

Порядок индексации начислений в 2019 году
Дата индексации 2019 годРазмер увеличенияКаких выплат касается
1 января7.05%Страховые выплаты по старости, потеря кормильца, инвалидности
1 апреля0.02Для социальных групп
1 августаПлавающий нормативПособия страхового типа для пенсионеров, которые трудоустроены
1 октября0.06Выплаты военным людям в отставке

Итоги

Пенсионный выход по новым требованиям нового закона возможен только при выполнении всех трех условий: возраст, коэффициент и отработка. Если один из параметров не соответствует норме, то не будет основания для пособия в обозначенном периоде. Для этого случая предусмотрено два варианта развития событий:

  1. Выждать еще 5 лет, когда появится основание на социальное пособие по старости.
  2. Продолжить трудиться до момента прихода к нужным нормативам. Рост требований устанавливается с учетом года рождения, и не будет расти для установленной категории.

Пример! Если в 2018 году мужчина должен был выйти на отдых в 60 лет, но у него было 8 лет стажа вместо 9 необходимых. Также ему не хватало 2 баллов. В 2024 году он сможет оформить пособие по требованиям предыдущего года 13.8 балла, 9 лет отработки, несмотря на то, что в 2019 году повышены лимиты до 16,2 и 10.